Trainee Program

Eine Trainee-Stelle bei Rupprecht Consult bietet jungen Talenten ohne oder mit wenig Berufserfahrung einen Einstieg. Das Hauptziel besteht darin, die Trainees durch Training am Arbeitsplatz auf eine Junior-Position im Unternehmen vorzubereiten. In unserem einjährigen Programm sammeln die Trainees erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit und übernehmen nach und nach immer mehr Verantwortung.

Zu Beginn des Traineeships wird ein individueller Entwicklungsplan vereinbart. Dieser basiert auf den bisherigen Erfahrungen und Zielen des Trainees für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Jedem Trainee wird ein Mentor zugewiesen, der ihn berät und in monatlichen Feedback-Gesprächen dabei unterstützt, sowohl persönliche als auch berufliche Ziele zu erreichen.

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