Traineeship bei uns

Wir bieten zur Zeit keine neue Traineestelle an.

Ziel eines Traineeships ist es, Trainees erste praktische Erfahrungen in unserem Berufsfeld zu ermöglichen. Trainees sind integraler und wichtiger Bestandteil unseres Teams, tragen aktiv zu unseren laufenden Projekten bei und bringen ihre Expertise in Arbeitsbereiche oder Methoden ein. Viele unserer früheren Trainees sind bis heute im Unternehmen.

Um ein möglichst umfassendes und individuell passendes Traineeship zu entwickeln, wird zu Beginn der Tätigkeit bei uns ein Ausbildungsplan erstellt, der die Trainees durch ihre Lernziele und Projekte führt. Der Ausbildungsplan zielt primär darauf ab, einen guten Überblick über unsere Hauptarbeitsbereiche und Projekte zu vermitteln. Auf Basis der beruflichen und persönlichen Ziele der Trainees werden Fähigkeiten ermittelt, die in der Arbeit entwickelt oder ausgebaut werden können. 

Darüber hinaus wird ein:e persönliche:r Mentor:in ernannt, der:die Trainees während des Programms unterstützt. Persönliche, akademische und berufliche Entwicklungsziele werden gemeinsam definiert.

Struktur des Traineeships

Unser Traineeship richtet sich an Absolvent:innen und junge Berufstätige, die eine Karriere in der Forschung und Beratung für nachhaltige Mobilität anstreben. Innerhalb eines Jahres erhalten Sie die Möglichkeit, in einem breiten Spektrum verschiedener Projekte im Kontext nachhaltiger und innovativer Transportlösungen zu arbeiten. Sie erhalten fachspezifische Einblicke und sammeln Erfahrungen in Projektentwicklung und -management sowie in der Forschung und Moderation mit einem internationalen Team erfahrener Berater:innen.

Wen suchen wir?

Wir suchen nach Menschen, die sich für unsere Arbeitsbereiche interessieren und gemeinsam mit unserem internationalen Team Erfahrungen aus erster Hand sammeln wollen. Unsere bisherigen Kandidat:innen zeichneten sich vor allem durch folgende Eigenschaften und Qualifikationen aus:

  • Absolvent:innen und junge Berufstätige mit akademischen Hintergrund (Bachelor / Master)
  • Erste Erfahrungen im Bereich nachhaltiger / innovativer Mobilität
  • Leidenschaft für klimafreundlichen Transport
  • Interkulturelle Kompetenz, z.B. erworben durch Schule, Studium oder Arbeit im Ausland
  • Proaktive und motivierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse, Deutsch ist ein Plus
  • Motivierter / proaktiver Arbeitsstil

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via E-mail.

Lernen Sie unsere Trainees kennen

Sehen Sie, was einige unserer (früheren) Trainees Lisa Marie, Wolfram und Morgane über das Programm zu sagen haben:

Lisa Marie Brunner

Das Traineeship war für mich die perfekte Brücke zwischen Universität und Berufsleben. Es hat mir die Möglichkeit gegeben, gemeinsam in einem erfahrenen Team und mit spannenden Partnern in großen Europäischen Forschungsprojekten zu arbeiten. In den ersten Wochen meines Trainees wurde ich sofort stark in ein laufendes Projekt eingebunden. Was zu Anfang überwältigend schien, hat mich in so kurzer Zeit sowohl beruflich als auch persönlich wachsen lassen.

Lisa Marie Brunner
Wolfram Buchta

Right from the start of my traineeship, I became part of a respectful and competent team at Rupprecht Consult. The hierarchy is flat, and we don’t have to tremble in fear when mentioning disagreement, even with our boss-boss. Each trainee is assigned a mentor who is open to all questions, which is very helpful in the beginning.

Wolfram Buchta
Morgane Juliat

Das Traineeprogramm war eine tolle Gelegenheit, mich als Berufseinsteigerin mit der Arbeitskultur bei Rupprecht Consult vertraut zu machen und mehr über die vielfältigen Projekte des Unternehmens zu erfahren. Ich hatte die Chance, direkt in verschiedene Projekte einzutauchen und zu wichtigen Ergebnissen und Konferenzen beizutragen. Es ist eine beachtliche Möglichkeit, zu wachsen - sowohl persönlich als auch beruflich - während man von äußerst erfahrenen Kolleg:innen und Partnerinstitutionen umgeben ist.

Morgane Juliat